Por qué deberías deshacerte de la idea de una 'escalera de carrera' a favor de un 'río de carrera'

Según Bailey, la mentalidad de la metáfora del río es especialmente valiosa en este paisaje, porque se presta a una sensación de fluidez, innovación, creatividad y una apertura a las posibilidades. Claramente, muchas personas valoran esas cualidades en este momento. "Creo que se trata de adoptar dónde estamos ahora para una mezcla e integración de la vida laboral", dice ella. "La gente ha tenido tiempo de reevaluar lo que es importante, y se están tomando el tiempo para descubrir los próximos pasos."

La pregunta de si los trabajos de los sueños incluso existen, en algún momento de la carrera de alguien, es el tema del episodio siguiente del podcast Well+Good.

A continuación, encuentre 4 beneficios de adoptar la mentalidad del río de carrera

1. Te ayuda a verte a ti mismo como un "centro de valor"

En un artículo para la compañía de software de automatización Zapier, Thoreson sugiere tener en cuenta las carreras "no como una progresión lineal directamente hacia arriba o hacia adelante, sino como un área fértil de River Delta-A para explorar eso fluye hacia un objetivo final."

Zanzibar Vermiglio, un entrenador corporativo, entrenador ejecutivo y fundador de Zanzibar Enterprises, agrega que la mentalidad de carrera River le permite pensar en usted mismo como un "centro de valor."Es decir, puede concentrarse en dónde puede aportar valor a las personas que lo rodean y las organizaciones para las que trabaja, en lugar de solo cómo puede salir adelante, dice, y agrega que un río también es un centro de valor. "Fluye y trae alimento y nutrientes a todas partes que va. Todo se beneficia de ese río que se mueve donde sea que lo haga, y lo mismo a lo largo de la carrera de alguien ", dice.

Las escaleras, por otro lado, no fluyan. Mientras sirven a la persona trepando (suponiendo que la persona no caiga), no hacen tanto por el entorno circundante.

2. Te permite seguir el flujo en diferentes etapas de la vida

El enfoque de carrera de River es común entre los empresarios, dice Bailey, ya que permite la flexibilidad, el tratamiento de obstáculos y considerando lo que es mejor para usted en esa etapa específica de su vida.

Por ejemplo, Bailey dice que cuando alguien que está acostumbrado a trabajar largas horas decide comenzar una familia, puede cambiar más fácilmente sus objetivos profesionales. Los ríos siempre fluyen, ya sea rápido o lento, y van en diferentes direcciones, mientras que las escaleras son unidireccionales.

3. Todavía puede establecer y alcanzar objetivos profesionales específicos

La naturaleza fluida de un río no significa que no pueda establecer objetivos profesionales específicos, dice Vermiglio. Si va tras una promoción, por ejemplo, considere cómo usará ese papel para marcar la diferencia y agregar valor en lugar de considerar solo cómo el cambio lo beneficiará individualmente. "Hay todas las diferentes formas en que su carrera puede avanzar y todas las diferentes formas en que alguien puede marcar la diferencia para los demás", dice Vermiglio.

Para las personas que han adoptado la mentalidad del río profesional, las oportunidades de crecimiento y desarrollo pueden provenir de lugares desprevenidos. Descubrir qué significa el avance para usted, ya sea un título de trabajo o hacer lo que alimenta su pasión, es vital al establecer objetivos profesionales que no se caracterizan necesariamente por subir una escalera, agrega Bailey, quien recomienda reevaluar sus objetivos profesionales mensualmente.

¿Qué pasa si una mentalidad de río de carrera no es para ti??

Bueno, podría no ser. Estar abierto a las direcciones cambiantes constantemente puede ser parte de la mentalidad del río profesional, y eso puede prestarse a la incertidumbre, que algunas personas manejan mejor que otras. "El río nunca es suave", dice Bailey. "No sabes si vas a salir de una cascada. No sabes si vas a llegar a un estanque estancado. No sabes si vas a secar en un charco. Entonces, si bien el río puede ser más emocionante, creo que a veces en tu vida, quieres más seguridad."

Además, algunos objetivos profesionales, como convertirse en socio en un bufete de abogados, requieren seguir un enfoque más estructurado y paso a paso para llegar a ellos, agrega Bailey. Entonces, si usted es alguien que necesita tener algunos componentes de una escalera profesional en su vida, ya sea para proporcionar estabilidad, llevarlo a un lugar necesario para sus objetivos profesionales personales, o ambos, ¿cómo puede incorporar el espíritu de una carrera? Mentalidad de río en su vida laboral? Comienza con la introspección. Si tiene la sensación de que está subiendo una escalera que no lo está cumpliendo o no está agregando valor al mundo que lo rodea, haga una pausa y considere bajar algunos peldaños para orientarse y volver a evaluar. Tal vez comience a subir de nuevo, o tal vez, irá a buscar un río para flotar.

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