Menos del 2% de los miembros de la Asociación Americana de Psicología son How to encontrar un terapeuta culturalmente competente y por qué importa

La importancia de la competencia cultural y la capacidad de respuesta en la atención de salud mental

Dr. Reed cree que la competencia cultural se ajusta a la atención de salud mental por muchas razones, desde diferentes estilos de comunicación hasta respetar la experiencia vivida de otra persona. Dr. Williams dice que la comprensión fomentada entre un cliente y terapeuta conduce a lazos más fuertes y una mayor eficacia terapéutica.

La confianza es esencial para todas las relaciones con el cliente, pero la historia del racismo médico es una barrera específica para los grupos marginados. De hecho, los estudios sugieren que la desconfianza médica conduce a una peor salud general y que la diversidad dentro de los entornos de la salud contribuye a mejorar los resultados de los pacientes.

Dr. Reed dice que no satisfacer las necesidades de los clientes marginados debido a la falta de competencia cultural puede causar daños duraderos. "Esta [falta de capacitación en competencia cultural] puede conducir a un diagnóstico erróneo, faltar posibles problemas de seguridad, devaluar la experiencia del cliente o perpetuar posibles experiencias negativas que los clientes minoritarios ya pueden experimentar en un mundo eurocéntrico", dice ella ", dice ella", dice ella ", dice ella", dice ella ", dice ella", dice.

¿Cuál es la responsabilidad de la atención médica??

Menos del 2 por ciento de los miembros de la Asociación Americana de la Psicología son negros. La APA actualmente cuenta con más de 146,000 miembros, y aunque la asociación emitió un reconocimiento (y disculpas) con respecto al racismo inherente a la práctica de la psicología, y establece medidas para crear más iniciativas de capital e inclusión en el enfoque particular en el enfoque particular en el enfoque particular en el enfoque particular Avance y aceptación de nuevos miembros, el hecho es que muy pocos miembros son actualmente negros.

Y mientras la asociación reconoce la extrema disparidad y la larga historia del racismo dentro del campo, esta historia afecta tanto a los profesionales como a sus clientes. En el mejor de los casos, deja a los estudiantes y proveedores sin equipos y subrayados y sus clientes sin opciones de recursos adecuadas.

“La falta de competencia cultural puede dejar a los clientes sintiéndose mal entendidos e insatisfechos. Puede interrumpir el proceso terapéutico e impactar la capacidad del cliente para experimentar cambios positivos en sus vidas ", dice el Dr. Williams.

La educación y la capacitación sobre sensibilidad y discriminación cultural varían según la institución, a veces no se elevan por encima de una capacitación en la superficie, diversidad o sensibilidad.

Dr. Reed habla sobre cómo existen los matices incluso entre aquellos con antecedentes compartidos, por lo que una "solución" de talla única para la discriminación no lo reduce. "Nuestra educación tradicional se queda corta cuando se trata de sesgo y capacitación en sensibilidad cultural porque nos centramos principalmente en la capacitación como una forma de verificar una caja", dice ella. “Haberse enseñado eso y luego creer que tener capacitación en diversidad es suficiente para deshacer todos los prejuicios conscientes e inconscientes que hemos adoptado de estos 'ismos' de nuestra cultura es poco realista."

A menudo, cuando se trata de entornos de atención médica, se necesita un análisis en profundidad de los prejuicios y la voluntad de autorreflexionar para participar realmente en la capacidad de respuesta cultural. Sin esto, las declaraciones escritas de diversidad e inclusión no son más que un mal servicio para los profesionales negros y su clientela.

“La curación ante la desventaja requiere trabajar con un proveedor que comprenda y sea empático hacia los matices de la historia y la cultura negras."- Traci S. Williams, PSYD, psicólogo clínico certificado por la junta

¿Por qué es importante la competencia cultural en este momento??

Algunos pueden preguntarse por qué actualmente hay tanto énfasis en la competencia cultural en el cuidado de la salud.

Sí, esta generación viene con tecnología que ha proporcionado una adición de nueva edad a un problema de racismo de siglos de duración (E.gramo., poder mostrar visualmente y compartir cosas como la brutalidad policial alimentada por el racismo y otros actos racistas abiertos). Pero, la necesidad de capacidad de respuesta y representación cultural siempre ha estado presente.

“Como colectivo, históricamente, los negros han soportado una opresión significativa, deshumanización y violencia. Los prejuicios y el estigma actual impactan la salud mental de las personas negras ", Dr. Williams dice. “La curación ante la desventaja requiere trabajar con un proveedor que comprenda y sea empático hacia los matices de la historia y la cultura negras."

¿Cómo puedes encontrar un terapeuta culturalmente competente??

Debido a la falta de practicantes negros junto con las barreras para acceder a la atención, puede ser difícil encontrar un proveedor de salud mental con el que se conecte.

Afortunadamente, algunas organizaciones y cimientos centradas en negro y centradas están abordando este tema. Algunos ejemplos de recursos y directorios incluyen:

• HAZ
• La Fundación Boris Lawrence Henson
• Terapia para niñas negras
• La Fundación Loveland
• Terapia para hombres negros
• Mis tarjetas de terapia
• Inyección
• Espacio negro seguro

Todavía se necesita trabajo cuando se trata de representación y mayor competencia cultural dentro del cuidado de la salud mental. Pero, con la ayuda de estas fundaciones, organizaciones y sitios basados ​​en la búsqueda liderados por negros, encontrar un terapeuta que satisfaga sus necesidades es mucho más accesible.

Esta historia es parte del ser negro [bueno], examinando el estado de la salud y el bienestar de los negros en la U.S.-y aquellos que trabajan para cambiar los resultados para mejor. Haga clic aquí para leer más.