3 consejos para encontrar un trabajo que ame y realmente lo obtenga, según un reclutador de carrera

3 consejos sobre cómo encontrar un trabajo que ame, según un reclutador

1. Tomar un autoinventario

Tomar el autoinventado significa evaluar su compromiso con los objetivos personales, profesionales y financieros, y el ejercicio puede ayudarlo de manera crucial a identificar lo que desea de un papel futuro que no está obteniendo de uno actual. Miller sugiere escribir un perfil de trabajo ideal para usted como parte de su autoinventado para ayudarlo a obtener claridad sobre lo que está buscando en oportunidades de trabajo.

"Su perfil de trabajo debe mostrar en quién puede convertirse."-Bert E. Miller, experto en carrera

"Sea claro y transparente con lo que quiere. Los perfiles de trabajo deben detallar el puesto y al mismo tiempo destacan la misión de la empresa y por qué usted sería el mejor para el puesto y la compañía ”, dice Miller. “Debe haber un equilibrio entre comprender el papel y el aprendizaje sobre la empresa. Su perfil de trabajo debe mostrar en quién puede convertirse."

En su inventario, incluya el título del trabajo, donde se basa el puesto, ya sea a tiempo completo o parcial, cuál es el rango de salario, un resumen de beneficios, hechos sobre la empresa (específicamente sus valores y propósito) y el papel y sus responsabilidades.

2. Actualice su página de LinkedIn y otros perfiles digitales relevantes

"Asegúrese de obtener un tiro en la cabeza profesional, no uno sentado en un automóvil, en el gimnasio o una selfie", dice Miller. "A continuación, al construir su perfil digital, asegúrese de que su 'misión' esté clara en la sección 'Acerca de'. Lo mismo ocurre con la descripción en su perfil. Crear un título y una frase que sea conciso, al grano, y se pueda buscar."

Miller agrega que el enfoque aquí debería estar inclinado a cómo se alinea un rol dado con el perfil de trabajo que creó en el paso uno. "Es importante mostrar cómo ha tomado las habilidades que ha adquirido en trabajos anteriores y las aprovechó para avanzar. Poner eso en escritura y conversaciones sobre cómo esas habilidades ... hacer que los reclutadores vean cómo pueden ayudar a los objetivos de la empresa."

3. Ser un aprendiz

Ser un aprendiz de toda la vida es una gran habilidad que se traduce directamente en el lugar de trabajo. Cuando está aprendiendo sobre una empresa para la que desea trabajar, Miller dice que es clave saber a dónde pretende ir la compañía. "Es importante sumergirse en sus noticias", dice Miller. "A los líderes de la compañía les gustan las personas intrínsecamente motivadas que tienen sed de aprendizaje continuo en su oficio."

Para obtener más información sobre una empresa, consulte su sitio web, busque noticias sobre ellos en línea y en publicaciones comerciales, y en LinkedIn. "Usar LinkedIn, buscar conexiones allí y seguir lo que están haciendo los empleados actuales también puede ser útil", dice Miller. “También puede destacarse publicando en sus propias redes sociales, compartiendo publicaciones que son [informativas], educativas e inspiradoras para los demás."

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