Por qué las mujeres están construyendo comunidades para trabajar (y practicar el bienestar) juntas

Esta semana en el factor PLUS, estamos viendo los nuevos espacios de trabajo construidos por y para el apoyo personal y profesional que va mucho más allá de su típica configuración de 9 a 5.

El calendario de eventos en New Women Space puede parecer ecléctico: Trauma de curación con Tarot el domingo, 10 consejos legales prácticos para proteger su negocio el lunes, Indigo & Shibori teñido una semana después. Realmente, las sesiones tienen solo una cosa en común: todas son creadas y enseñadas por mujeres.

El acogedor espacio en East Williamsburg, Brooklyn, es solo un ejemplo de las formas en que las mujeres están creando cada vez más comunidades para apoyarlo, tanto en espacios físicos y profesionalmente profesionalmente. Y el bienestar está jugando más que un papel secundario.

Está el ala y el Centro de Innovación Social, The Women's Lab en la ciudad de Nueva York, muñecas de papel y mujeres de un techo en Los Ángeles, y Hera Hub, con ubicaciones en San Diego y D.C. En diciembre, LMHQ en Manhattan organizó un panel llamado "The Rise of Women's Clubs", basado en la observación de que "las mujeres se están uniendo para construir espacios empoderados donde pueden crecer colectivamente en su vida profesional."

"¿Cómo se vería si las mujeres reinventaran el espacio de trabajo??"

Si "Votes for Women" fue el grito de reunión de principios del siglo XX, "Spaces for Women" puede ser su contraparte del siglo XXI. (Excepto que también podríamos elegir "igualdad de pago por las mujeres" o "derechos reproductivos para las mujeres" o ... ya sabes qué? Olvídate de todo ese asunto del grito de rally.)

La nueva cofundadora de Women Space, Melissa Wong, dice que la esperanza es que el impacto de los espacios de las mujeres se extenderá más allá de las paredes. "Si servimos como un centro central para las mujeres interesadas en apoyar a las mujeres, y obtienen algo de su experiencia aquí, pueden traerlo a sus otras comunidades", dice ella. "Ahí está este dominó, efecto de goteo."

Por qué los espacios de trabajo para las mujeres están en aumento

En el corazón de la mayoría de las misiones de estos grupos, simplemente une a las mujeres en espacios seguros para compartir sus experiencias y transmitir herramientas y lecciones para vivir bien. "Hay algo especial cuando las mujeres se reúnen", dice Wong. "Hay un tipo diferente de energía, una especie de camaradería y apoyo."

Con ese fin, el espacio de las nuevas mujeres abarca la variedad de programación que proporciona, ya que es realmente una representación de las muchas cosas que las mujeres en su comunidad local están ansiosas por compartir entre sí. (Los hombres son bienvenidos a asistir a eventos, por cierto, pero todo es creado y enseñado por mujeres.)

"El espacio existe en función de la creencia de que las mujeres no han tenido el mismo acceso a los recursos que los hombres."

Pero muchos también buscan nivelar las desigualdades históricas ayudando a las mujeres empresarias y empresas a salir adelante. "El espacio existe basado en la creencia de que las mujeres no han tenido el mismo acceso a los recursos que los hombres", dice Wong, por lo que están organizando Co: Lab, una serie de desarrollo profesional, y recientemente introdujeron el trabajo conjunto.

Muchos otros espacios de mujeres, como el ala, trabajan a la vanguardia de lo que hacen. La cofundadora de One Roof Women, Gianna Wurzl, dice que se sintió inspirada para crear espacios para mujeres después de una larga carrera de trabajar en América corporativa, en espacios diseñados por hombres. "Pensé: 'No me siento seguro, no me siento apoyado, no siento que este sea un espacio creativo'", explica ella. "¿Cómo se vería si las mujeres reinventaran el espacio de trabajo??"

One Roof hizo eso, originalmente, construyendo clubes sociales y de trabajo de trabajo femenino en casas de Los Ángeles donde la sala de estar se convirtió en la sala de conferencias, la cocina la cafetería. "Tienes que pensar en cómo las mujeres quieren conectarse", dice Wurzl. "Somos más colaborativos de lo que somos competitivos. Los entornos importan e impactan la capacidad de conectarse de manera auténtica, porque nos sentimos cómodos y seguros."

Las mujeres, que se espera que sean madres, amas de casa, sostén de la familia y planificadores sociales a la vez, entiendan que priorizar el bienestar y el autocuidado es esencial para el éxito.

One Roof ahora está trabajando para convertir el concepto en un esfuerzo global más grande que ayudará a las mujeres a crear este tipo de espacios por su cuenta, a través de una aplicación que permite a los trabajadores independientes y empresarios organizar sesiones de trabajo conjunto en el hogar y les paga para hacerlo para hacerlo. (Wurzl anticipa un lanzamiento de junio de 2017.)

Construyendo el bienestar en la ecuación de trabajo

Otra comunidad entre estas comunidades es un énfasis en el bienestar. Las nuevas mujeres organizan clases de yoga basadas en donaciones tres veces a la semana, un techo ofreció meditación y yoga, y el ala tiene duchas que la mayoría de las mujeres usan para ayudarlas a realizar entrenamientos durante el día y les pide a los miembros que se comprometan a ser voluntarios por causa de una causa de un conjunto. número de días por año.

Tiene sentido ya que las mujeres, se espera que sean madres, amas de casa, sostén de la familia y planificadores sociales a la vez, entienden que priorizar el bienestar y el autocuidado es esencial para el éxito. Y tienen más probabilidades de lograr todo eso si se mantienen bien y, al final del día, están juntos.

Prueba de que el equilibrio se está practicando y no solo se predica: el día en que me estaba desplazando a través del nuevo calendario de eventos extravagantes para mujeres, solo una próxima sesión se agotó: "Imaginando su 2017: vino, embarque de visión y esa mierda que suceda."

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