Los estadounidenses están trabajando más tiempo y más duro que nunca. Desde el punto de vista comercial, el reconocimiento de agotamiento de la OMS como un posible diagnóstico médico debe ser una llamada de atención grave a los empleadores. Es un resultado directo del estrés que no se ha tratado correctamente. Y los empleados quemados simplemente no pueden hacer su trabajo también.
Aquí le mostramos cómo lidiar con el agotamiento, según sus myers-briggs. Y este cuestionario puede ayudarlo a determinar si está, de hecho, quemado.