Los frumes sugieren comenzar con algo como: "Eres el conector más reflexivo que conozco" o "valoro tanto tu opinión como líder de pensamiento."Darles que felicitaciones por adelantado será muy útil.
Si bien debe presumir de sus logros y los aspectos más destacados de su currículum, ser vulnerable también es pertinente. "La gente resuena con la emoción humana y todos hemos estado en momentos difíciles", dice Frumes. "Cuando se le pregunta directa y vulnerablemente, nuestro instinto natural es ayudar."Si ha estado luchando por encontrar la industria o el papel adecuado para entrar, compartir eso y ver cómo esta persona podría ayudar.
Desea que sea lo más fácil posible para la persona a la que se le está comunicando para comprender cuál es su pregunta para que no se enfrente a una novela. Entonces, indique lo que quiere y cómo lo quiere, todo de una manera concisa.
En esa nota, desea que su persona pueda facilitar su solicitud lo más fácilmente posible. Entonces, si está buscando un cambio de carrera o una introducción a un nuevo campo, tenga un correo electrónico de plantilla listo para que este contacto envíe por usted. "Y nunca olvides adjuntar tu currículum", agrega Frumes.
Este es simple, pero sea muy amable cuando firme el correo electrónico. Esto podría conducir a una nueva oportunidad, así que no solo la cepilite. Ate esto para recordar por qué estás preguntando este persona en primer lugar.
"Las personas a las que te comunicas son probablemente algunas de las personas más ocupadas", dice Frumes. A veces, deberá enviar algunos recordatorios gentiles hasta que respondan, pero no se desanimen.
Si esta persona pudo conectarlo con un nuevo trabajo o presentarle a un mentor, haga algo especial para ellos. "Asegúrate de que realmente los reconoces y agradezca", dice Frumes. Tal vez eso sea enviar una tarjeta de agradecimiento y su pedido de café favorito o invitarlos a un almuerzo de agradecimiento. Está bien, listo para pedir lo que quieres ahora?
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