Un glosario antirracista de acciones y términos que cada cómplice necesita saber

El PSA puede haber sido creado con buenas intenciones, pero su impacto perdió la marca porque centró a las celebridades y las acciones que afirmaron tomar en lugar de simplemente haciendo Esas acciones o pares de las A-listers blancos y amplificando las voces negras en su lugar.

Borradura

Definición: Erasure es el acto de borrar, cooptar, robar y apropiarse de las ideas de la gente negra, indígena y de personas de color (BIPOC), y a menudo sucede sin atribución o crédito al concepto original. Por ejemplo, se informa que Betty Boop se basó originalmente en Esther Jones, una cantante negra con una firma "boo-oop-a-doo."Sin embargo, la actriz blanca Helen Kane es más popularmente reconocida como la modelo del famoso personaje de dibujos animados.

Ejemplo de IRL: Durante un panel de Well+Good Talks en colaboración con la organización de bienestar inclusivo, buce en pozo, educador de justicia racial, activista espiritual y bien+buen cambio Rachel Ricketts transmitió un incidente de borrado. En junio, algunas personas blancas que trabajan en la comunidad de bienestar anunciaron planes para organizar un retiro virtual centrado en cómo ser antirracistas, que anunciaron como una edición de "Black Lives Matter". Esto estimuló múltiples comentarios en las redes sociales de las mujeres negras, incluidas Ricketts, quien señaló cómo esto fue cooperación, mochilero y ganancias del movimiento BLM con mujeres blancas educando, que es inútil y no un acto de apoyo. A pesar del tiempo y la energía emocional dedicada a tratar de educar a los organizadores de este evento con tales comentarios, el evento finalmente avanzó sin ningún reconocimiento, disculpa o crédito a dónde se debió el crédito.

"Procedieron con ese evento, y básicamente solo silenciaron a las [mujeres negras]", dijo Ricketts durante las conversaciones. "Tomaron algunas de nuestras sugerencias, pero sin acreditarnos a ninguno de nosotros ni hacer ninguna declaración sobre lo que había sucedido o abordar el daño de ninguna manera, forma o la mayoría de las cosas solo haciendo el mínimo para que puedan salirse con la suya con lo que como querían, y luego silenciando al resto de nosotros."

Iluminación de gas

Definición: Gaslighting es una técnica de manipulación en la que una de las partes socava psicológicamente a otra al hacerles cuestionar su propia cordura y realidad. La iluminación de gas racial, en particular, representa y menosprecia las reacciones, las respuestas y los sentimientos de Bipoc. Puede sonar como, "Es solo una broma, estás siendo demasiado sensible" o "No todo es sobre el color" o "estás exagerando: lo que dije no es racista."

Ejemplo de IRL: En el apogeo de los levantamientos después del asesinato de George Floyd, activista, sanador de energía y buceo en el fundador de Well Maryam Ajayi experimentó una iluminación de gas. Dos mujeres blancas en la comunidad de bienestar le pidieron que participara en un Instagram Live sin compensación para educar a su audiencia. Cuando Ajayi preguntó sobre un intercambio mutuo por su trabajo, dijeron que no tenían el presupuesto para pagarle, y dijeron que "respetaban sus límites" si no quería hacerlo. Ajayi aclaró que no se trataba de límites o dinero, sino un intercambio igual por su trabajo como mujer negra que se somete a tanto trauma. Después de ofrecer algunas ideas para intercambios mutuos, decidieron cerrarla y no apoyar su trabajo.

Cuando los llamó a Instagram (de forma anónima) como una lección sobre cómo las marcas deberían no acercarse a los educadores negros para su trabajo, respondieron con un video que exhibe un comportamiento de iluminación de gas.

"Me caracterizaron erróneamente la situación [y] me vilanizaron, usaron palabras como 'enojado'", dijoAjayi durante las conversaciones. "Usaron mi nombre con completo asco. Y dijeron que sus amigos negros les dijeron que no hicieron nada malo, [cuando] la anti-glándula vive dentro de todos y que es nuestro trabajo desmantelarlo."

Silencio

Definición: Claramente, el silencio es violencia. Es la complacencia y la inacción al presenciar el racismo, a veces agravado al sentir que una persona blanca no está calificada para hablar sobre lo racista.

"Al optar por 'dejar que los expertos' tomen esta lucha por la humanidad, estás optando y esencialmente firmando co-firmando a lo que les pase a otros humanos", dice Saahene. "Cuantas más personas trabajen juntas, más podremos hacer y más rápido. La razón por la que la opresión sistémica todavía existe es por comodidad y complicidad de la masa blanca."

Ejemplo de IRL: Dive in Well se fundó después de que Ajayi llamó muy públicamente a "experto en manifestación" y para ser fundador magnético (anteriormente libre y nativo) Lacy Phillips. Ajayi se había unido a un grupo de Facebook dirigido por Phillips, y cuando las conversaciones se convirtieron en asuntos de inequidad racial, Phillips comenzó a eliminar del grupo a quienes hablaban. Ajayi luego escribió un artículo sobre Medium llamándola, que esencialmente fue ignorado. "Mucha gente en bienestar lo vio, se volvió viral", dijo Ajayi durante el pozo+buenas conversaciones. "Nadie hizo nada. Así nació Dive In Well."

Si bien la experiencia negativa pudo provocar una comunidad curativa, también dejó a Ajayi emocional y físicamente desprovisto. Ella transmitió su experiencia en las conversaciones: "Me quitó tanta energía hasta el punto de que, siquiera podía caminar por un par de días, y luego experimenté tanto daño y represalias de la gente del bienestar", dijo Ajayi. "Tenía mujeres negras y marrones que estaban cerca de mí que continuaron apoyando el trabajo de esta persona, que es la violencia por sí sola."

La gente incluso se presentó para reconocer que habían visto el artículo en cuestión, no le importaban e iban a seguir trabajando con esa persona. "Y luego experimentaron daño y querían que viniera a salvarlos", dijo.

Lágrimas blancas

Definición: Las lágrimas blancas se refieren cuando los blancos usan el llanto o se quejan como un mecanismo de defensa para evitar hablar sobre su papel en el racismo o el racismo en general, dice Saahene. Se deriva de la falta de resiliencia emocional cuando se habla de problemas difíciles, particularmente la raza, como resultado del privilegio de no tener que enfrentarlo. Y puede aparecer de una multitud de maneras diferentes.

"Por ejemplo, cuando La Sirenita Debía ser elegido como una sirenita negra, las chicas blancas lo perdieron: la reacción violenta de Internet, las lágrimas y la indignación eran claramente indicativas de su privilegio de representación en cada faceta de la vida amenazada ", dice Saahene. "Cuando fueron llamados por su racismo, se duplicaron con más lágrimas. En lugar de empatizar con el hecho de que solo había habido una princesa negra de Disney, eligieron lágrimas sobre la empatía. Querían protegidos su privilegio, mientras que las chicas negras solo querían un poco más de representación."

Ejemplo de IRL: Según Saahene, las lágrimas blancas también pueden aparecer con una persona blanca "bien intencionada". Experimentó esto de primera mano con sus amigos blancos cuando se convirtió en activista.

"Cuando comencé a hablar sobre el racismo sistémico y las formas en que los blancos son cómplices en una conversación en particular, un amigo de 26 años dejó de hablarme durante tres semanas", dice Saahene. "Este era un amigo con el que hablé casi a diario. Cuando pedí hablar sobre el silencio y el dolor profundo que me había causado dado que no le había hecho nada, se rompió en las lágrimas. Yo, por otro lado, no tenía lágrimas, a pesar de que yo fui quien experimenta racismo, y que había sido fantasma por un amigo cercano."

Mientras Saahene encuentra comprensible la vergüenza y la culpa de su amiga, se reenfocó la conversación sobre sí misma. "En esas situaciones, la persona negra u otra persona no blanca se queda para codificar a la persona blanca que derrama las lágrimas, esencialmente centrando sus sentimientos en lugar del problema", dice Saahene. "Este tipo de fragilidad no se detendrá al no querer hablar sobre la raza y sin duda impregnará a través de otras partes de la vida de una persona", dice Saahene. "No debe tomarse a la ligera. La próxima vez que alguien te dé 'lágrimas blancas', recuérdeles su privilegio y que no son los que tienen que experimentar el racismo real."

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