Sharon Chuter está redefiniendo lo que significa ser una marca de belleza inclusiva

Esto es algo en lo que Chuter, ella misma, ayudó a brillar una luz. En respuesta a #Blackouttuesday, desafió a las marcas en Instagram a #PullUporShutup, y revela públicamente cuántas personas negras emplean a nivel corporativo. "Sus marcas favoritas están haciendo declaraciones de relaciones públicas audaces sobre su apoyo a la comunidad negra", escribió. "Por favor, pregúnteles cuántos empleados negros tienen en su organización (solo oficinas satelitales y cuarteles de satélite) y cuántas personas negras tienen en roles de liderazgo. Durante las próximas 72 horas, no compre a ninguna marca y demanda que liberen estas cifras."

Desde entonces, el movimiento, llamado Pull Up for Change, ha ganado más de 127,000 seguidores en Instagram, y los principales jugadores como Sephora, Ulta Beauty y CoverGirl han compartido sus datos de la fuerza laboral y han prometido hacerlo mejor en sus prácticas de contratación.

Desde entonces, el movimiento, llamado Pull Up for Change, ha ganado más de 127,000 seguidores en Instagram, y los principales jugadores como Sephora, Ulta Beauty y CoverGirl han compartido sus datos de la fuerza laboral y han prometido hacerlo mejor en sus prácticas de contratación. "Fue un muy buen momento para tener esa conversación y ponerla en acción", dice Chuter. "El comienzo fue responsabilidad porque no puedes mejorar lo que no mides. Luego, se trataba de obtener un compromiso público para hacer un cambio realmente."

Ahora, ella está llevando su misión aún más lejos con el lanzamiento de una nueva iniciativa, llamada "Hazla Negra."Chuter se ha asociado con Nine Beauty Brands-Briogeo, Colourpop, Dragun Beauty, Flower Beauty, Maybelline, Morphe, NYX Professional Makeup, PUR y Ulta Beauty-To Celebrar la belleza de ser negro y recaudar fondos para los fundadores negros. Las marcas volverán a empaquetar algunos de sus productos más emblemáticos en el empaque negro como un medio para cambiar la percepción negativa que tradicionalmente se ha asociado con la palabra "negro" (como es "incorrecto, violento, amenazante y opresivo", dice Chuter). Los ingresos de estas ventas irán al Fondo de Impacto Pull Up For Change. "Quiero que cada persona negra se sienta increíble, y al hacerlo, también recauda dinero para los fundadores que más lo necesitan", dice Chuter. "La agenda del racismo sistémico ataca el lenguaje, porque saben que es la base de dar forma a nuestra conciencia colectiva. Pero si redefine el 'negro' como positivo, resuelve muchos de estos problemas."

En ocho cortos meses, Chuter ya ha impactado un cambio importante en toda la industria de la belleza, y apenas está comenzando. "Continuaremos esta asociación más allá del Mes de la Historia Negra, y continuaremos volviendo los productos icónicos negros, porque ese es realmente el motor para continuar empoderando a los fundadores negros", dice Chuter. "Desde el primer lote de marcas que se presentaron durante #PullUporShutup, se podía ver que solo eran las empresas negras que empleaban a las personas negras, pero desafortunadamente, no tenemos muchos de ellos. Por lo tanto, tenemos que acelerar esto a un ritmo loco, porque si obtenemos más negocios negros, ayudará a construir un empleo negro y, en última instancia, una riqueza negra."

Para escuchar más de los pensamientos de Chuter sobre el estado actual de la industria de la belleza, vea el video a continuación.

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