La palabra del año de Merriam-Webster es un guiño a la importancia de los pronombres en nuestro mundo de género-fluido

La palabra del año de Merriam-Webster es un guiño a la importancia de los pronombres en nuestro mundo de género-fluido

El sexólogo Jamie Leclaire, que se especializa en sexualidad, género e identidad, y también utiliza ellos/ellos pronombres que ofrece un sentimiento similar: "La aceptación y el reconocimiento de" ellos "son tan singulares por un cuerpo gobernante como Merriam Webster ayuda a normalizar el uso de" ' De este modo."

Si bien nunca hubo (o estará!) Una buena excusa para usar los pronombres equivocados para alguien y/o engaño, hay valor en poder señalar esta entrada de diccionario cuando alguien afirma erróneamente que ellos/ellos como un pronombre singular es gramaticalmente incorrecto. Dicho esto, mientras que 'ellos' como pronombre singular se acaban de agregar al diccionario en 2019, Merriam-Webster reconoce que "ellos/ellos" se ha utilizado como un pronombre singular desde los años 1300. "Shakespeare solía usar 'ellos' como singulares todo el tiempo", dice LeClaire. Toma eso, policía del pronombre.

Si bien la adición de "ellos" al diccionario es ciertamente un movimiento en la dirección correcta, la entrada oficial no es perfecta. De hecho, es engañoso. Se lee que se usa "para referirse a una persona que la identidad de género no es binaria."

Mientras que algunas personas que usan ellos/ellos los pronombres también identifican como/son de género no binario (como Sam Smith, por ejemplo), ese no es siempre el caso. "Los pronombres 'ellos/ellos' no están reservados solo para ciertas identidades", dice Leclaire, eso significa que las personas que usan ellos/ellos pronombres pueden ser mujeres, hombres, trans, fluido de género, no binario, agénero, género o cualquier combinación de estos y otros marcadores de identidad de género.

No todas las personas no binarias usan ellos/ellos pronombres,. Jonathan Van Ness, por ejemplo, que salió como género no binario en julio usa los pronombres.

Leclaire también llama que al publicar la definición anterior de "ellos", Merriam Webster perdió la oportunidad de definirlo de una manera que recuerde a las personas que se deben usar que se deben usar cada vez que no se conozcan sus pronombres. "No puedes saber los pronombres de alguien mirándolos", dicen. "No se puede saber a menos que les pregunte, o han compartido esa información en algún lugar, como su biografía o sitio web de Twitter."Una definición como" solía referirse a una sola persona cuyos pronombres no conoces ", por ejemplo, habría logrado eso.

Vale la pena mencionar que Merriam-Webster hace Ofrezca otra definición de 'ellos', que se lee "solía referirse a una sola persona cuyo género no se revela intencionalmente."Pero esto no es suficiente para nuestro mundo cada vez más consciente de género y de género fluido. Como explica LeClaire, el uso de la frase "intencionalmente no revelado" en esta definición es problemático porque sugiere malicia. Contribuye a la falsa narrativa de que las personas usan ellos/ellos los pronombres que intentan a las personas en la comunidad LGBTQ+, y las personas cuya identidad de género no es "obvia" a menudo se les acusa de tratar de engañar a la gente, dicen: "Lo que se ha utilizado como razonamiento por innumerables crímenes de odio."

Entonces, Merriam-Webster, considere esto nuestra sugerencia oficial de que modifica la definición reciente a "solía referirse a una sola persona" y también agrega "usado para referirse a una sola persona cuyos pronombres no son explícitamente no saben."

De hecho, hay poder en las palabras de identidad y los usos del pronombre que se agregan al diccionario. Pero lo que sucede entre las páginas no es tan importante como lo que sucede. Y lo que debe suceder en la vida real es lo siguiente:

  1. La aceptación de 'ellos' como pronombre singular
  2. El uso de 'ellos' como pronombre singular siempre que los pronombres de alguien no se conocen
  3. El intercambio de pronombres en cosas como firmas de correo electrónico, biografías de Twitter, perfiles de citas, tarjetas de presentación, formularios físicos y etiquetas de nombre.

Ese tercer consejo se aplica sin importar cuáles sean sus pronombres, dice LeClaire. “Todos los que tienen pronombres deberían normalizar el intercambio, la señalización y pedir pronombres."

Un experto en carrera y un defensor de diversidad de género compartir por qué debe agregar sus pronombres a su firma de correo electrónico de trabajo.