No ames lo que haces? * Esta* carrera de carrera proporciona la mayor felicidad, afirma un nuevo estudio

Su carrera impacta su bienestar de varias maneras científicamente respaldadas. Para empezar, un trabajo que le gusta vale más que un aumento salarial (aunque la investigación tiene identificó un punto óptimo salarial), es crucial evitar el agotamiento, y su sesión de sudor podría darle un impulso a su carrera. Pero cuando se trata de elegir la carrera profesional que debe seguir para sentirse satisfecho, podría recurrir a la prueba de Myers-Briggs, o a un nuevo estudio, cuyos resultados mostraron que ser su propio jefe es donde la mayor felicidad es Me senté.

Un estudio publicado en Trabajo, empleo y sociedad incluyó una encuesta de 5,000 personas en todo el mundo y descubrió que, independientemente de las diferencias en las industrias u ocupaciones, las personas autónomos disfrutan más de su trabajo y sienten que es gratificante. Esto a pesar del hecho de que estas abejas trabajadoras tienden a tener menos seguridad laboral (ya que tienen que apresurarse a los conciertos y proporcionar sus propios beneficios) y, a menudo, registran más horas que las empleadas por las empresas, según un comunicado de prensa.

En última instancia, los investigadores descubrieron que las personas independientes se sentían más desafiadas y también comprometidas y satisfechas con su trabajo: al aumentar para satisfacer las mayores demandas sobre ellas, las personas independientes pudieron alcanzar objetivos y ser más innovadores.

Los participantes del estudio completaron un cuestionario sobre su entorno laboral y bienestar mental. En última instancia, los investigadores descubrieron que las personas independientes se sentían más desafiadas y también más comprometidas y satisfechas con su trabajo: al aumentar para satisfacer las mayores demandas sobre ellos, estos no nueve a los cinco pudieron lograr objetivos y ser más innovadores. El estudio realmente informó que "los profesionales autónomos más valiosos de un desafío personal que los profesionales empleados en una organización."

"Los trabajadores profesionales que trabajan por cuenta propia realmente valoran la autonomía que tienen. Tienen la libertad de innovar, expresar sus propios puntos de vista, tener influencia más allá de su propio papel y competir con otras compañías y personas." -Dr. Peter Warr, coautor del estudio

El coautor del estudio Peter Warr, PhD, explicó en el comunicado de prensa: "Los trabajadores profesionales que trabajan por cuenta propia realmente valoran la autonomía que tienen. Tienen la libertad de innovar, expresar sus propios puntos de vista, tener influencia más allá de su propio papel y competir con otras compañías y personas ", dijo. "Realmente pueden usar su propia experiencia, así que no parece que les importe trabajar largas horas. Pueden encontrar altas estándares altos realmente satisfactorios."

Parece que ser tu propio jefe (nena) podría ser un camino a considerar. Así que así es como saber si es hora de convertir tu lado en tu concierto a tiempo completo.

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