La industria de la fertilidad floreciente está ofreciendo más opciones para los futuros padres

Algunos críticos son escépticos sobre el impacto de estos beneficios, dada la persistencia de la discriminación del embarazo que podría desincentivar a las personas de utilizar estos beneficios, así como la falta de políticas de licencia parental que permitirían a los empleados la flexibilidad para cuidar a sus recién nacidos sin sacrificar sus carreras. Aún así, el hecho es que se estima que 1 millón de nuevos estadounidenses cada año podrán acceder a tratamientos de fertilidad gracias a la cobertura ampliada del empleador, David Sable, MD, director de atención médica e inversión científica en la empresa de capital de riesgo, dijo Well+ Well+ Bien.

Los tratamientos de fertilidad siguen siendo extremadamente caros para los estándares de cualquier persona. Pero con el advenimiento de los programas de empleadores, las clínicas boutique que amplían las ofertas y ubicaciones, y una nueva legislación que exige cobertura de seguro, esperamos que estas soluciones se vuelvan cada vez más accesibles para millones de personas en el próximo año.

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