5 formas de ser más feliz en el trabajo (sin presentar su aviso de 2 semanas)

2. Ve un buen vistazo a la imagen más grande

Si trabaja en una gran empresa, existe una buena posibilidad de que su papel sea muy específico y, a veces, puede ser difícil ver el panorama general. "Ser una pieza del rompecabezas sin saber cómo se ve todo lo completo a veces puede hacer que tu trabajo se sienta inútil", dice Deljou. "Si sientes que el trabajo que estás haciendo no está conectado con las personas que te rodean, comience a tener conversaciones con tus colegas sobre lo que hacen. Comenzará a conectar los puntos y se ayudará mutuamente. La colaboración es clave ", dice Deljou.

3. Tener un impacto

No tiene que trabajar para una organización benéfica o una organización sin fines de lucro para sentir que el trabajo que realiza hace la diferencia. Pero sentir que estás contribuyendo a una causa o una idea más grande puede hacer que la rutina diaria se sienta menos como una rutina. Si siente una falta de conexión con su empresa, encuentre una manera de escuchar historias de éxito del cliente o conectarse con las personas que se relacionan con el servicio o el producto de su empresa. "¿Por qué el trabajo que sí importa a las personas fuera de su empresa?? Tenga una idea de cómo lo que hace afecta la vida de las personas a las que sirve ", dice Deljou. "Si no tienes ganas de lo que haces, ¿por qué estás ahí??"

4. Liderar la carga

Si la graduación aún no está lejos en su espejo retrovisor, la idea de llevar a cabo un gran proyecto de trabajo en solitario o dirigir un nuevo programa puede sonar intimidante. Pero no dejes que las mariposas te impidan contribuir con tus increíbles ideas e ideas a la empresa. "Date permiso para ir a todo y tomar una iniciativa", dice Deljou. "Verifique su miedo al fracaso en la puerta y sigue adelante. No solo te dará visibilidad, sino que también te hará sentir más orgulloso y más exitoso."

5. Registrarse

No tiene que esperar hasta una revisión formal para recibir comentarios de su jefe. Configure una fecha de café o una base táctil rápida con su gerente y pregunte. "¿Sabes cuán efectivo o bueno eres en lo que haces, o te dejas constantemente preguntándose en la incertidumbre??"Deljou pregunta. "Es importante saber cómo estás para poder medir el crecimiento y el éxito."

Para obtener una gran #GirlBoss Apoh, descubra cómo Lauren Conrad y su mejor amiga prosperan como Moms * y * Comercial comercial. Y puede quejarse en el trabajo en realidad lo hace más productivo?