Hay 2 tipos de expectativas, ya que es cómo cumplir con ambos, sin importar su tipo de personalidad
2. Preguntador
Cumple con las expectativas internas; Resiste las expectativas externas
Los profesionales: Impulsado por las expectativas y objetivos internos, los interlocutores están muy enfocados. Amo el conocimiento, y tienden a ser investigadores dedicados a la razón, la lógica dura y la obtención de Intel. Los interrogadores también tienen que ver con la eficiencia. Eligen y eligen reglas para seguir que tengan sentido para ellos, y empujan la agenda hacia adelante de la mejor manera posible. Están interesados en la justicia, y tienden a ser reformadores naturales cuando las reglas o los antiguos precedentes simplemente no funcionan bien.
Los contras: Los interrogadores tienden a ser excesivos y tienen problemas para tomar decisiones simples. No pueden simplemente "dejarlo ir" si la otra parte no entiende un problema, o si sienten que sus preguntas aún no se han respondido. Pueden aislar de vez en cuando.
3. Obligera
Resiste las expectativas internas, cumple con las expectativas externas
Los profesionales: Los obligados son muy desinteresados, colocando regularmente a los demás ante ellos mismos. Son el tipo de amigo confiable que dejará lo que esté haciendo para consolarlo si lo abandonan o brindan ayuda de último minuto en un proyecto. Son trabajadores productivos y son excelentes jugadores de equipo, como colegas, parejas románticas, padres o hijos.
Los contras: Podrían agotarse como resultado de pasar tanto tiempo centrándose en los demás y descuidando así el cuidado personal. Le cuentan mucho decir que no (incluso si están totalmente sobreextendidos), a menudo no alcanzan sus objetivos personales y no pueden seguir fácilmente con los compromisos internos para mejorar sus propias vidas.
4. Rebelde
Resiste las expectativas internas y externas
Los profesionales: Los rebeldes no tienen problemas para tomar decisiones o hacer exactamente lo que quieren, ya sea o no, eso tiene sentido. A menudo disfrutan de esta autonomía en su naturaleza al ser auténtica, no tener problemas para cuestionar un estándar antiguo o hablar por sí mismos u otros. Prosperan cuando se les da espacio para ser independientes y tratar bien con la espontaneidad y la falta de estructura.
Los contras: Pueden ser no cooperativos si un superior les pide que hagan algo y no respondan si un compañero lo hace. También pueden encontrar difícil establecerse, ya sea en el alcance de su vida personal o simplemente tomar un respiro para el cuidado personal. Pueden ser imprudentes.
Cómo aplicar el Gretchen Rubin Cuatro tendencias para usted y otros
Al conocer su tendencia y la tendencia de los demás a su alrededor, a menudo puede replantear una situación, un objetivo o su estilo de comunicación para atender mejor a las percepciones. Hacer esto podría producir mejores resultados para todas las partes involucradas.
Por ejemplo, digamos que eres un defensor que simplemente debe Entren en un entrenamiento en seis días a la semana, y los padres de su pareja se quedan contigo durante el fin de semana. Saber que su pareja o suegros pueden considerar su retraso de dos horas, volver a casa del trabajo como grosero podría llevarlo a su decisión final de saltarse un sudor y evitar un conflicto en el proceso. Después de todo, sabe que esta no será una interrupción regular para su horario preferido. Sin embargo, si eres un rebelde, y has estado en plazos difíciles para progresar tu objetivo de lanzar un ajetreo lateral, tal vez apegar a ninguna fecha límite hará que la noción de desafiarse a ti mismo a trabajar en el proyecto sea más agradable.
El conocimiento es poder, y cuanto más sepa sobre su propia tendencia, más podrá utilizarlo y eludir las trampas ocultas que no son propensas.
Quiere más información sobre las cuatro tendencias de Gretchen Rubin? Aquí le mostramos cómo usar el modelo para dejar de postergar. Y aquí está el consejo del experto en felicidad sobre cómo ser feliz, no importa tu estado de relación.
