Cómo cambiar su personalidad, usando cada una de las 8 funciones de Myers-Briggs

Cómo cambiar su personalidad, usando cada una de las 8 funciones de Myers-Briggs

2. Extroversión a la introversión

Los extrovertidos que desean desarrollar tendencias más introvertidas deben aprender a mirar hacia adentro antes de que llenen su tiempo con acontecimientos externos. Concéntrese en estar solo consigo mismo, ponerse en contacto con sus propios sentimientos, descubrir lo que le gusta aparte de la influencia de los demás. Abrazar la soledad como algo necesario.

3. Intuición a la detección

Los intuitivos que desean desarrollar más tendencias de detección deberían apuntar a hacer más y (más) pensar menos. Vivir en el momento y sumergirse en decisiones sin preguntar de inmediato por qué. Disfrute de un pasatiempo por el disfrute del bien en lugar de una razón más grande y avanzada. No todo es un medio para un fin, y a veces no sabes a dónde irá una acción o evento hasta que lo pruebes.

4. Deteniendo a la intuición

Los sensores que desean desarrollar tendencias más intuitivas deben observar sus propios patrones. Por ejemplo, ¿sigues metiendo en el mismo tipo de problemas con los amigos?? Tomar trabajos con los mismos resultados? Si es así, introspectan para identificar por qué, y aprender de ese conocimiento en el futuro. O aprenda a honrar a los instintos que pueda tener sobre personas y eventos, una voz interior positiva o negativa, incluso si no puede decir exactamente por qué siente una cierta cosa.

5. Pensando en sentir

Los pensadores que desean aprovechar las fortalezas de los Feelers deben apuntar a preguntarse cómo una decisión o evento afecta a los demás, en lugar de simplemente tomar la opción práctica o razonable "correcta". Deben comenzar a considerar los resultados como complejos y frecuentemente subjetivos. Trabajar en la búsqueda de soluciones de medio terreno, no en todas o nada.

6. Sentimiento de pensar

Los sentimientos que quieran ser un poco más como los pensadores deben preguntarse si lo que se siente bien hoy seguirá siendo la elección correcta mañana. Tomará una acción o ayudará a una persona dar daño a la línea? ¿El resultado justifica el costo de llegar allí?? Intente pasar de una situación, evitando tomar decisiones en el momento. Duerme en el. Piensa en todas las repercusiones.

7. Percibir para juzgar

Los perceptores que desean aprovechar las fortalezas de los jueces deberían funcionar para tomar decisiones antes de que se respondan hasta la última pregunta. En cambio, deben tomar decisiones razonables basadas en el conocimiento delante de ellos y aceptar errores a medida que vienen. Está bien estar equivocado, pero no actuar puede provocar consecuencias negativas en sí misma.

8. Juzgar a percibir

Juzgar tipos que desean ser un poco más adaptables, como los perceptores, deben darse cuenta de que experimentan molestias cuando tienen cabos sueltos en sus vidas. Toman decisiones rápidamente, a veces antes de permitir que otros den su opinión o antes de que tengan suficiente información para estar seguros de una elección. Esto puede ser impulsivo y conducir a un respaldo innecesario. Así que desacelera el anuncio de que las cosas evolucionen.

Vale la pena señalar que todas estas preferencias de personalidad-Extroversión e introversión, detección e intuición, pensamiento y sentimiento, juzgando y percibiendo-existen en un espectro. Algunas personas pueden sentir más facilidad al atravesar las líneas si naturalmente caen cerca del medio de una preferencia dada, pero todos podemos acercarnos un poco más con la práctica y la conciencia. De hecho, es genial si ambos pueden aferrarse a su fuerza natural y crecer intencionalmente para ver cómo las cosas se pueden hacer de manera diferente.

Esto es parte de por qué algunas personas tienen problemas para determinar su tipo de Myers-Briggs en primer lugar; el comportamiento influye en cómo nos vemos a nosotros mismos, lo que significa que los introvertidos pueden comportarse como los extrovertidos en el trabajo y los perceptores pueden aprender Para tomar decisiones más rápidas si funcionan en ello. Hile Rutledge, un entrenador y consultor maestro de Myers-Briggs, me dijo en 2015 que, si bien sus preferencias inherentes probablemente no cambian, las nuevas habilidades y los nuevos comportamientos pueden conducir a nuevos patrones de personalidad. "Entonces, si alguien toma la prueba y dice: 'Lo tomé antes, y ahora el resultado es diferente', uno de los tipos que obtuvieron es probablemente el correcto. El otro está influenciado por su comportamiento ”, dijo. "Al final, solo usted puede determinar su preferencia de tipo."