Cómo Lauren Conrad y Bestie Hannah Skvarla prosperan como Moms * y * Comercios comerciales

Dado que apenas puedo mantener la cabeza recta como una chica que trabaja con cero Niños, me sorprende que tantas mujeres puedan administrar sus carreras y sus familias (y sus amigos, y su salud, etc.) sin sudar. (A menos que estén en Lekfit, por supuesto.)

Lauren Conrad y Hannah Skvarla, su socia en la tienda de comercio justo en línea The Little Market, son dos de esas mujeres que hacen malabares con lo que me parece una cantidad hercúlea de responsabilidad. Además de The Little Market, que también es una organización sin fines de lucro que permite a las mujeres generar sus propios ingresos mediante la creación de los bienes artesanales vendidos por la compañía, ambos tienen múltiples proyectos en un momento dado además. Ambos también tienen hijos: Conrad dio a luz a su hijo Liam en 2017 y Skvarla actualmente espera su segundo bebé.

Entonces, ¿cómo hacen que todo funcione?? A continuación, los MomtrePreneurs comparten sus consejos para crear una apariencia de equilibrio en una vida demasiado consecutiva.

Desplácese hacia abajo para obtener 5 consejos sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida de estas mamás motivadas.

Establecer límites

"Lauren me ha enseñado la importancia de decir que no", me dice Skvarla. "Ella es realmente buena para establecer límites y me ha enseñado a hacer lo mismo sin sentirme culpable."

Este es un conjunto de habilidades necesarios, dice Conrad, si hay alguna esperanza de lograr el equilibrio. "Establecí límites y hago todo lo posible para concentrarme en cualquier tarea con la que esté comprometido", explica. "Si estoy con Liam, entonces él recibe toda mi atención. Y si estoy trabajando, entonces el trabajo recibe toda mi atención."En otras palabras, la canción de sirena de correos electrónicos entrantes se responde solo cuando está en el reloj.

Estas líneas en la arena también se extienden a la relación de trabajo de las chicas. "Nos damos el espacio y el tiempo que necesitamos para nuestros hijos y dedicamos nuestro ser completo cuando nos presentamos a trabajar", agrega Skvarla.

Encuentra inspiración en tus compañeras mamás

Skvarla se lanzó primero a la maternidad, y Conrad me dice que aprendió mucho al ver a su pareja administrar la transición. "Ella realmente preparó el escenario y dirigida con Ejemplo-She estaba completamente dedicada a nuestra empresa y misión mientras seguía siendo una madre increíble", dice Conrad.

Skvarla devuelve el cumplido. "Lauren es una madre increíble y su dedicación a Liam en admirable", dice ella. "Ella ha reelaborado su horario y sus compromisos para que pueda pasar el mayor tiempo posible con él."

Volver a priorizar (o, des-prioridad)

En esa nota, una de las principales cosas que dice que Conrad ha cambiado sobre su vida laboral desde que el nacimiento de su hijo es que se ha visto obligada a volverse más selectiva en lo que firma para hacer, especialmente si la solicitud implica viajar. "Antes de Liam, era más fácil justificar ciertos proyectos o tiempo fuera de casa", dice ella. "Ahora, no es algo que acabo de lanzar en el calendario."

Reimagine su horario

Para mantener su nivel de compromiso previo al hijo en el negocio, Skvarla me dice que tuvo que ser creativo con su calendario. "Paso las tardes con [mi hija], así que eso significa que después de acostarla a las 7 p.metro., Normalmente trabajo durante otras tres horas para ponerme al día ", dice ella. La verdadera lucha, agrega, ha estado tratando de descubrir cómo encajar en todos los otro cosas que hizo antes de que naciera el bebé (e.gramo. pasar tiempo con amigos y, ya sabes, durmiendo). Afortunadamente, Conrad y Skvarla son mejores amigos y socios comerciales, lo que significa que pueden matar a dos pájaros con un solo piedra en el lugar de trabajo (otro hack de productividad más!).

Pagalo despues

Finalmente, Conrad y Skvarla me dicen que la maternidad ha sobrealimentado su ajetreo de manera imprevista. "Ahora tenemos una apreciación mucho mejor por la importancia de que las madres puedan pasar tiempo con sus hijos, y una mejor comprensión de hasta qué punto una mujer iría a cuidar a sus hijos", dice Skvarla. Este conocimiento agrega combustible a su incendio, ya que muchos de los artesanos con los que trabajan son madres que ahora, a través de la asociación con el pequeño mercado, pueden apoyar a sus familias mientras trabajan desde casa.

En otras palabras, ahora están pagando el apoyo y la inspiración que han recibido entre sí a otras madres trabajadoras, y en beneficio de su negocio para arrancar. En sus propios negocios, esto es algo a considerar; ¿Cómo puede usted también ayudar a otras mujeres en el lugar de trabajo a encontrar el equilibrio que les permita ser mejores empleados, compañeros de trabajo y chicas de jefes?? Dice Conrad de su cambio en la mentalidad: "Una vez que tuvimos a nuestros hijos, nos dimos cuenta de lo significativo que es ayudar a una madre madre."

Para obtener más expertos y de la crianza de los hijos de la madre real, sumérgete en Mom Crush May May.