7 formas en que los POC no negros pueden ser mejores aliados

El Movimiento Black Lives Matter nació de la absolución de George Zimmerman en 2013, un ex coordinador de vigilancia del vecindario parte peruente que mató a la adolescente afroamericana Trayvon Martin en Sanford, Florida, Florida. Siete años más tarde, el país vio dolorosamente el entonces oficial de policía de Minneapolis, Derek Chauvin, arrodillado sobre el cuello de George Floyd durante más de ocho minutos cuando el ex oficial de Hmong-estadounidense Tou Thao se puso de pie cerca, volviendo las últimas palabras de Floyd de no respirar.

"Las personas de color no negras se han enfrentado a la discriminación y han estado en el extremo receptor de la violencia racial, pero también tienen privilegios basados ​​en el color más claro de su piel. Ambas cosas pueden existir al mismo tiempo."-Erica Rojas, PhD

“Es importante que las personas de color no negras reconozcan que hay dos lados en este tema y que a menudo están en ambos lados. Las personas de color no negras se han enfrentado a la discriminación y han estado en el extremo receptor de la violencia racial, pero también tienen privilegios basados ​​en el color más claro de su piel. Ambas cosas pueden existir al mismo tiempo ”, dice Erica Rojas, PhD, una psicóloga con sede en Nueva York que ha estado utilizando Instagram para resaltar el impacto psicológico y mental de la salud mental del trauma racializado.

Rojas es uno de los muchos terapeutas, activistas, educadores y creativos que utilizan las redes sociales para ofrecer a las personas no negras de herramientas de color para ser mejores aliados y eliminar la anti-negligencia entre ellos, sus familias y sus comunidades. Reconocen que para muchos hacerlo es un proceso largo, incómodo pero necesario que incluye autoanalización, educación y participación en conversaciones con personas de color no negras que a la vez validan sus experiencias muy reales con la violencia y la discriminación estatales, al tiempo que los ayudan. confrontar las formas en que han participado y beneficiado, directa e indirectamente, de la supremacía blanca. Aquí, Rojas, Bindiganavile y los miembros del colectivo feminista asiáticoamericano (AAFC) ofrecen personas no negras de herramientas de color para resistir la anti-niñez y hacer el trabajo para las vidas negras sin centrarse en sí mismos.

1. Sé real contigo mismo

Para abordar el anti-negro, debe identificar las formas explícitas e insidiosas en su vida y cómo la perpetúa. Eso significa preguntarse cómo contribuyes a la opresión de las personas negras y cómo te beneficias de esa opresión, siendo absolutamente honesto contigo mismo, independientemente de cuán incómodo te haga sentir.

"Somos responsables de contribuir a esta violencia, por lo que debemos ser responsables del desaprendizaje y deshacer esa violencia", dice Senti Sojwal, de AAFC.

Ella ofrece el modelo de minorías modelo, la idea de que los asiáticoamericanos son comunidades de color respetuosas de la ley, altamente educadas y exitosas, como un ejemplo de anti-negro.

"Es un mito creado para separar nuestras comunidades y prevenir la solidaridad racial cruzada, pero también es algo que las comunidades asiático-estadounidenses pueden internalizar y conduce a la anti-niñez al pensar en nosotros mismos como comunidades separadas y mejores que las negras", dice Sojwal.

2. Interpretarse activamente con estas prácticas e ideas anti-negras

No es suficiente ser consciente de su complicidad en la anti-negligencia, debe trabajar activamente para frustrarlo en todos los niveles. Si creciste en un hogar donde te enseñaron que los trenzas afro-texturizadas son inferiores al cabello largo y liso, asegúrese de que esas lecciones racistas no se transfieran a la próxima generación. Si escuchas a tu abuela diciéndole a tu prima que vierte jugo de limón en su rostro para aclarar su piel, hable. Si un colega se siente cómodo haciendo comentarios racistas sobre otra persona en su equipo frente a usted, pregunte por qué y llámalos sobre ello. Si ves a alguien actuando "sospechoso", verifique tus impulsos, ¿están arraigados en el racismo??-en lugar de llamar a la policía.

3. Asume la tarea de educarte a ti mismo

Los medios son poderosos. A menudo, se critica válidamente por perpetuar estereotipos raciales y prejuicios; Sin embargo, puede y también debe usarse como un recurso para la autoeducación. Hay innumerables libros, videos, artículos en línea, documentales, podcasts y series de televisión que discuten las relaciones raciales, la brutalidad policial, el complejo industrial de la prisión e incluso guía a los lectores sobre cómo ser antirracista.

4. Decentérate y resiste el impulso de hacer comparaciones

Como personas de color no negras que también podrían haber experimentado o presenciado el perfil racial, la violencia policial, el encarcelamiento, la pobreza, la discriminación de la vivienda y otros casos de racismo estructural, institucionalizado e interpersonal, es fácil participar en los Juegos Olímpicos de lucha del cual el grupo racial Sufre más bajo la supremacía blanca, pero Rojas dice que esto en sí mismo es anti-negro.

"No deberíamos comparar experiencias diciendo cosas como ', pero tenemos esto tan malo como el otro' o 'Tenemos esto peor que el otro.'En cambio, deberíamos identificar las formas en que hemos experimentado racismo, xenofobia y prejuicio que entiende y recordamos lo que se siente, y luego preguntamos si alguna vez hemos usado el privilegio que tenemos de una manera que es racista, xenófobo y prejuicio a los demás ”, dice ella.

5. Escuchar y amplificar las voces negras

"Abordar el anti-negro requiere aprender, escuchar profundamente y aprovechar su privilegio para amplificar las voces negras", dice Sojwal.

Esto parece invitar a los altavoces negros a los eventos (y rechazar oportunidades en paneles y con conferencias que no incluyen voces negras), como rechazar tareas de escritura pagas sobre negrura y referir periodistas negros, como editoriales y estudios de producción que buscan activamente talentos negros. , como compartir publicaciones de usuarios negros en sus plataformas de redes sociales, o, como lo hizo AAFC durante una reciente conversación conjunta con Radicales de Mujeres Negras en Instagram, en vivo sobre la solidaridad feminista asiática y negra, creando espacios y oportunidades para conversaciones y colaboraciones raciales cruzadas.

6. Habla con tu familia y tu comunidad

Tener conversaciones con familiares, amigos y miembros de la comunidad que defienden las creencias anti-negras son sin duda desafiantes y irritantes, sin embargo, son totalmente necesarios. Bindiganavile sugiere el doble enfoque de la curación mientras enseñan, donde las personas reconocen la violencia de la supremacía blanca en la vida de las personas de color no negras y les ayudan a trabajar en la curación de este trauma racializado, al tiempo que les muestran cómo perpetúan este prejuicio, Discriminación y fanatismo hacia individuos negros.

"Todos estamos bajo el sistema de supremacía blanca, por lo que es importante desglosar cómo nos está afectando, cómo lo usamos para lastimar a otros y cómo podemos presentarnos a otras comunidades", dice Bindiganavile.

También señala que para que estas conversaciones sean efectivas, deben ser intencionales, accesibles, gentiles y consistentes.

"Creemos que, como personas de color no negras, depende de nosotros hacer el trabajo de ser paciente con los miembros de nuestra familia, tener estas conversaciones una y otra vez y comprender que el cambio no vendrá en un día", dice ella ", dice ella", dice ella ", dice ella", dice ella ", dice ella", dice.

7. Aparecer de manera significativa que tenga sentido para usted

Todos tienen un papel diferente en la lucha por la justicia racial y las vidas negras. Si desea asistir a una protesta, use su privilegio para formar un escudo humano que bloquee a los oficiales de policía de los manifestantes negros. No capaz de marchar? Donar agua, bocadillos, máscaras, gafas, vendas y más a los manifestantes. Si tiene los medios financieros, haga una contribución a los fondos de fianza, pague algunas sesiones de terapia para sus amigos negros (Rojas dice que el estrés traumático basado en la raza conduce a enfermedades mentales graves como depresión, ansiedad, trauma y TEPT), dona a organizaciones que luchan para vidas negras todos los días del año y cenar y comprar en restaurantes y tiendas de propiedad negra. Tener un talento o licencia profesional? Úselo para vidas negras. Traiga comidas cocidas a domicilio a las reuniones comunitarias, ofrezca asesoramiento legal y representación o atención de salud mental de forma gratuita, o utilice su diseño gráfico y habilidades para narración de historias para amplificar esta lucha.

"Haz lo que te parezca verdadero y genuino", dice Rojas.